Langsung ke konten utama

Manajemen Kepemimpinan dan Organisasi

Ini artikel singkat yang saya buat untuk PKMTD hari pertma...
diambil dari berbagi sumber :)


Manajemen Kepemimpinan dan Organisasi
“Mari Membuat Indonesia Tersenyum”(Ridwan Yusuf Achmad)
Mari membuat Indonesia tersenyum dengan menjadi pemimpin yang hebat. Setiap orang adalah pemimpin. Setiap individu diciptakan menjadi pemimpin, minimal dia memimpin diri sendiri. Bayangkan jika dalam diri kita tidak ada jiwa-jiwa pemimpin, pasti hidup kita akan kacau. Misalnya adalah tubuh kita, tubuh kita semua dikoordinasi dari otak. Tangan kiri kita secara tidak sengaja terkena bara api, maka secara otomatis, otak akan memerintah tangan kiri kita untuk segera reflek menjauh dari bara api. Dengan demikian, tangan kita tidak akan terluka. Jika otak adalah satu individu, pastilah individu itu memiliki sifat peduli, tanggap, cepat, dan tepat. Begitulah definisi pemimpin yang hebat menurut saya. Jadi, pemimpin yang hebat adalah pemimpin yang peduli dalam segala permasalahan umat, kemudian tidak hanya peduli dan hanya bicara saja, tapi juga tanggap dalam menghadapi masalah, cepat memberikan keputusan tetapi tidak gegabah, kemudian tepat meletakkan hak dan kewajiban sesuai dengan tempatnya. Sedangkan kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk  mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24). Lalu, organisasi merupakan suatu wadah, suatu wadah dari beberapa orang yang memiliki tujuan yang sama. Kepemimpinan yang baik akan menimbulkan organisasi yang baik pula.
Sekarang, apakah hanya sekadar memiliki pemimpin yang baik saja sudah cukup untuk membuat suatu organisasi atau peradaban yang baik pula? Tampaknya, terlalu terburu-buru jika mengatakan hal demikian. Perlu factor penunjang lain untuk menghasilkan suatu kepemimpinan yang baik dan sehat. Dalam sebuah kepemimpian perlu adanya manajemen untuk mengatur jalannya kepemimpinan tersebut. Sehingga fungsi umum kepemimpinan adalah manajemen. Menurut Dr. Yakop Tomatala, sebagai fungsi umum, manajemen menjelaska mengenai aspek subtnasial dan praksis kepemimpinan, yang berhubungan dengan pelaksanaan kepemimpinan secara nyata atau actual. Dalam kaitan ini, menajemen dapat disebut sebagai seni kepemimpinan. Sebagai seni kepemimpinan, ada tujuh aspek dalam manajemen yang berhubungan langsung dengan kepemimpinan secara praksis, yaitu antara lain :
1.       Manajemen adalah seni bekerja sama
2.       Manajemen adalah seni pemenuhan kebutuhan
3.       Manajemen adalah seni penggalangan
4.       Manaejemn adalah seni mempengaruhi
5.       Manajemen adalah seni menyampaikan perintah atau komunikasi
6.       Manajemen adalah seni membuat masa depan organisasi
7.       Manajemen adalah seni mendayagunakan sumber-sumber
Sehingga dapat kita simpulkan bahwa manajemen kepemimpinan itu sangatlah penting. Manajemen kepemimpinan berpengaruh dalam kelangsungan hidup suatu organisasi.  Karena pada hakikatnya adalah manajemen adalah bagian integral dalam kepemimpinan.

Komentar

Paling sering dibaca

The Gogons “James and the incredible incidents” by Tere Liye

Buku setebal 288 halaman terbitan Gramedia tahun 2006 ini kedua kalinya gue baca. Awal baca salah satu karya TERE LIYE ini, dulu sekali pas kira-kira aku masih SMP. Maklum, dari dulu gue emang gadis perpus banget lah (info kagak penting). Nah, dulu belum ngerti bener siapa itu Tere Liye.   Nah, pas kemarin liat-liat di perpus, gue liat buku itu. Nah, gue udah baca tuh buku, gue inget banget. Tapi lupa ceritanya, dan ternyata itu karya TERE LIYE.  Jenis novel itu adalah metropop. Jarang-jarang kan tere liye nulis jenis Metropop. Jadi gue baca lagi dan ternyata bagus. Meskipun buku ini adalah jenis metropop, dari dulu Tere Liye emang udah punya ciri khas. Meskipun di buku berjenis Metropop, itu pun masih Tere Liye banget. Dan ini buku yang gue sebut sebagai metropop sopan. Kenapa, yaa meskipun metropop, yang menceritakan tentang berbagai lika-liku permasalahan orang-orang metropolitan dengan segala life stylenya, bagi orang desa   nan sederhana kayak gue, life s...

Rejeki yang tersembunyi

sumber : google Rejeki itu bisa berupa apa saja. Diberi tetangga dan teman yang baik. Diberi kemudahan dalam urusan. Diberi kenikmatan tidur dan makan. Diberi bantuan tiba tiba ketika kita sangat membutuhkan. Itu semua rejeki menurut saya. Pernah baca dan kembali mengulang ceramah Ustad Salim A Fillah tentang rejeki. Rejeki itu bukan dari gaji. Gaji besar belum tentu itu adalah rejeki kita.  Seorang pengusaha dengan omset ratusan juta rupiah per bulan. Dia mampu beli kasur termahal dan ternyaman di dunia, tapi dia hanya bisa tidur di lantai dengan alas tiker buatan Muntilan. Dia diundang ke berbagai kota disewakan hotel yang mahal dan nyaman namun ketika tidur, ia membuka tas ranselnya dan mengeluarkan tiker lipet yang selalu dia bawa. Digelarlah tiker itu di lantai, dan tidurlah ia dengan lelap.Ya begitulah, rejekinya memang begitu.  Ada juga seseorang yang kaya raya bisa beli makanan apapun yang mahal dengan hartanya. Namun dia tidak bisa menikmatinya. Kena...

Selamat Datang 2019

2018 terasa kosong 2018 terasa hampa Tak ada pencapaian Karena tak ada yg ingin dicapai Tak seru Tak ada gairah Terasa flat Maka di tahun 2019 ini Harus punya target Harus punya keinginan kuat Terutama dalam hal ibadah Rumah di dunia ada Tapi merobohkan tempat tinggal di akhirat sana Padahal disanalah asal kita Kembali padanya Maka tak akan ada rasa kecewa Ibadah terasa biasa saja Karena tak ada cita cita Hanya Dia Yang bisa mencipta bahagia Hanya Dia yang bisa menghapus segala duka Mencegah semua bencana 2019 stop ghibah Perbanyak ibadah 2019 banyak senyum Kurangi manyun 2019 fokus usaha Hindari foya foya 2019 perbanyak baca Kurangi nonton drama 2019 harus lebih baiqq